实达集团拟半年2倍分红寻找执行董事一名,年入千万选拔执行总裁一名,年入百万且上不封顶招募创富生1000名
编者按: 为顺应时代大势,让每个人都能通过消费补贴免费拥有十个以上有形或无形机器人,让人人都能成为AI眼中的新上帝,从而过上丰裕生活,享受美好生活,实达集团将率先以半年2倍分红或6倍收益任选其一寻求执行董事一名,年入千万寻求执行总裁一名,年入百万且上不封顶招募首中期创富生共1000名。 以便全力打造实达智能生活(sd.life)与商权创富商城之实达智能二级总店和三级实体落地店,从而率先以定向招募创富生为主力,以各地实达智能生活实体体验馆为根据地,以AI加持放大的专业剪辑团队打造的天网为流量,在AI等人工智能领域全面实施第三代新型线上线下循环消费,率先将全世界最先进适用的AI工具及人形智能机器人等以最大优惠最低成本(全额补贴)送达全体用户,率先迎接、创造和拥抱这一扑面而来的时代大潮。 为了顺应时代大势,抓住AI人工智能带来的这一巨大机会与时代红利,实达集团(由国家总局核准成立的国家级顶级产业集团,集团名称:实达集团。公司全称:实达集团股份公司)将率先寻求执行董事一名,执行总裁一名,首中期创富生共1000名,全力打造实达智能生活(sd.life)与商权创富商城之实达智能二级总店和三级实体落地店,从而率先以定向招募创富生为主力,以各地实达智能生活实体体验馆为根据地,以AI加持放大的专业剪辑团队打造的天网为流量,在AI等人工智能领域全面实施第三代新型线上线下循环消费,率先将全世界最先进适用的AI工具及人形智能机器人等以最大优惠最低成本(全额补贴)送达全体用户,率先迎接、创造和拥抱这一扑面而来的时代大潮。 一、实达集团经营目标: 让每个人都能通过消费补贴免费拥有十个以上有形或无形机器人,让人人都能成为AI眼中的新上帝。 让每个人通过各种有形与无形的AI的加持放大,迅速从当前繁重的各种劳动中解脱出来,率先过上丰裕生活,享受美好生活。 打造实达智能生活sd.life 、在商权创富商城总店开设二级实达智能总店,在全国乃至全球各地开设实达智能实体体验店,通过AI加持放大的专业剪辑团队打造的天网进行铺天引流赋能,在人工智能与机器人领域全面实施用第三代线上线下循环消费来替代第二代传统电商线下消费,一起打造成为面向未来的人工智能领域的新平台,实现该领域的因需竞产。 二、实施目标与路径: 一事三步,成就人工智能应用供应销售新平台。 一事: 由实达集团根据业务进度定向招募整训创富生(首期招收100名,中期招募1000名,第三期根据市场进展统筹安排,直到打完AI人工智能领域的全国全球全场全局)。 三步: 1、安排创富生联系整合人工智能及机器人供应链资源以出厂价直供消费者实现人工智能以及机器人领域的“因需竞产”。 2、通过在商权创富商城设立实达人工智能二级总店,在全国乃至全球各地设立实达智能机器人体验馆,通过专业剪辑传播团队打造智能天网,全方位提供20%至100%的消费补贴实现循环消费形成降维打击全面抢占人工智能及机器人市场实现“飞机撒钱”。 3、安排创富生联系各人工智能及机器人网店与实体店等市场,打造人工智能同业联盟和第三代循环消费总联盟,就此建立人工智能与机器人领域最广泛的消费市场和群众基础。 如此一事三步,大业可成,一举成功打造面向下一时代的新型人工智能与机器人应用、销售与供应平台。 三、实达集团求贤若渴: (一)执行董事一名。 待遇:方案一与方案二任选其一 方案一:半年2倍分红并其他。 1、首投资金2倍分红,预计3至6个月收回成本,6个月至一年净赚一倍。 2、出任实达集团执行董事,卸任时授予实达集团终身荣誉董事光荣称号。 3、出任中华职工学习网(现代新型工会大学校)实达智能分校校董并相关荣誉职位。 4、应邀免费出任首届美好生活价值投资委员会委员,成为商权三大战略机构之美好生活价值投资委员会发起成员之一,代表投资委员会邀请全国乃至全球投资精英进行广泛交流与合作,并享相应权益。 5、同等条件下拥有优先投资实达集团及商权产业联盟其他集团的权益。 6、双方约定的其他收入与权益。 方案二:半年1倍分红回本并5倍上市溢价。 1、首投资金1倍分红回本,预计3至6个月收回全部成本。 2、实达集团本身以及旗下任一控股公司首家上市当日免费获赠5倍投资溢价股票。 3、出任实达集团执行董事或独立董事,卸任时授予实达集团终身荣誉董事光荣称号。 4、出任中华职工学习网(现代新型工会大学校)实达智能分校校董并相关荣誉职位。 5、应邀免费出任首届美好生活价值投资委员会委员,成为商权三大战略机构之美好生活价值投资委员会发起成员之一,代表投资委员会邀请全国乃至全球投资精英进行广泛交流与合作,并享相应权益。 6、同等条件下拥有优先投资实达集团及商权产业联盟其他集团的权益。 7、双方约定的其他收入与权益。 要求: 1、看好AI人工智能对社会的巨大推动作用,并且愿意为此而努力。 2、具一次性投入100万以上之最低经济实力,且抢在所有人之前,根据自身情况与意愿一次性投资实达集团100万以上且最高不超过1000万之任意金额。 (二)、执行总裁一名。 待遇: 1、实达集团该年度净收入的一定比例作为岗位收入。 2、所交岗位押金2至3倍分红收入(根据计划完成情况)。 3、其他双方约定之收益。 要求: 1、同行业十年以上经验,有业内明显的成功案例(成功欲望超强者可不限)。 2、投入自己全部身价作为岗位押金(可参考小米的总裁入职时的要求与选择),与公司同进退,且要求最低缴纳100万岗位押金,该押金按业绩约定单独享受押金总额的2至3倍分红划拨到帐。 (三)、创富生首批100名,第二批1000名,第三批总量与打完全国全球全场全局相适应。 待遇: 1、实训费全额补贴。 2、入训即入职关键岗位,享有各项丰厚收入,挑战年入百万。 3、享有师徒制裂变收入等上不封顶。 要求: 1、有强烈的成功欲望,愿意从事剪辑传播、供应链整合与市场运营推广等相关工作。 2、热爱所从事的行业及工作。 3、能一次生交得起5万实训费(全额补贴,首年未能年入百万即全额退还)。 入训即入职部门: 1、新媒体事业部:分别担任剪辑、分发、网红出镜等相关新媒体工作,打造铺天盖地之天网,为地网、人网提供足量素材与线上流量。 2、供应链事业部:全球搜寻当前能使用之有形与无形机器人及人工智能AI项目,并将其纳入实达智能生活sd.life平台和商权创富总平台实达智能二级总店,确保我们提供的AI是最实时最有效最全面的,让我方平台成为所有AI生产制造方与用户应用方最值当最便利的通道与平台。 3、AI应用与市场拓展部:从AI应用出发,分别担任大客户AI应用、实体体验馆开店应用以及同业联盟与异业总联盟拓展服务等岗位,让每一个B端、A端用户通过我们都能以最少成本(部分或全额补贴)最快路径用上AI。 从第一代传统线下消费到第二代传统电商线上消费,再到今天的第三代线上线下循环消费,泼天富贵扑面而来! 我们将以创富生为主力,一手搞定供应链与终端市场,实现“因需竞产,飞机撒钱”。一手托起实体店与异业联盟,就此建立深入各地的根据地,形成水银泻地,无孔不入的最庞大消费与经营基础,就此将“飞机撒钱,按需购用,股权共享”最大范围地送达所有用户。由此最晚于2039年12月30日前完成升级转型,基本实现第三代线上线下循环消费对第二代传统电商线上消费和第一代传统线下消费的替代,从而将人类经济社会全面推进至以“因需竞产、飞机撒钱、按需购用、股权共享”为主要特征且产品极为丰富的消费共产主义新阶段(万年一遇的新商权时代),真正成为“共产主义接班人”。 通过AI工具全面加持放大,一个人就能成为一个团队。理论上,通过AI工具全面加持放大武装起来的1万至10万创富生、1万至10万实体店就足以拿下全国市场,补贴普惠全国消费者。10万至100万创富生、10万至100万实体店足以踏平占领全球市场,补贴普惠全球消费者,达成终极使命。 更多详见:五个维度观天理定胜负:市场决定,渠道取胜,管理至简,资源汇集,保持敬畏。 消费者视角(市场决定): 2、循环消费、丰裕享受,商权生活(sq.life),美好生活(mh.life) 经营者视角(渠道取胜): 1、财富之源: 11种钱集中让您先富,让您有足够实力,以榜样力量,带领所有后来者走向共同富裕 2、正规军(创富生): 黄埔军校建校百年后的今天,商权各期的学员如何实现年入百万且上不封顶? 3、正规军(创富生): 商权各期学员如何实现大力创富,大块吃肉,大碗喝酒,大踏步跨越既有阶层,率先成为新时代的缔造者与成功者? 4、根据地(实体店): 全国性集团喊你三包开店,签约包产品,包培训,包赚钱,未达赚钱目标全额退款。 5、异业联盟等其他经营者: 得渠道者得天下,商城商城通过师徒制合规无限裂变进行扩张,通过线上开店与线下开店无缝对接形成合力 操盘者视角(管理至简): 1、战术(执行层): 牢牢把握好创富生、实体店和异业联盟等三大抓手,按时将第二代传统电商线上消费推进至第三代线上线下循环消费 2、战略(决策层): 投资者视角(资源汇集): 穿越到1924年,你是否愿意投资黄埔军校,由此开创一个新的时代,成为张静江那样的民国大佬,获得远超预期的重大利益? 上帝视角(保持敬畏): 1、五个维度观天理定胜负:市场决定,渠道取胜,管理至简,资源汇集,保持敬畏 2、以人类为中心的宇宙生命史以及商权诞生的历史机遇、使命与具体实施路线图。 |
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